Lead HR Manager

PT Raya Kreasi ยท ๐Ÿ“ Makassar, Sulawesi Selatan ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Raya Kreasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia. Kami mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Manager akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia secara menyeluruh, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan kepuasan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk mencapai kesuksesan bersama.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.
  • Mengembangkan program pengembangan karyawan dan pelatihan.
  • Membantu dalam perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan suksesi.
  • Melakukan penilaian dan pengukuran kinerja departemen HR.
  • Mengelola dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan teknologi HR.
  • Memiliki sertifikasi atau sertifikasi profesional dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan</li><li>Kemampuan manajerial dan kepemimpinan</li><li>Pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan teknologi HR</li><li>Pengalaman dalam pengembangan kebijakan HR</li><li>Kemampuan dalam pengelolaan hubungan karyawan</li><li>Pengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR</li><li>Kemampuan dalam pengembangan program pengembangan karyawan dan pelatihan</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait