Senior Recruiter

Cemerlang Real Estate · 📍 Tasikmalaya, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Cemerlang Real Estate adalah perusahaan properti terkemuka yang terus berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim rekrutmen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi dengan cara yang efisien dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, sekolah, universitas, dan asosiasi profesional.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Membantu dalam proses perekrutan internal dan eksternal untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.,Memberikan masukan dan saran kepada manajemen terkait dengan kebutuhan sumber daya dan tren pasar kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri properti atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.,Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen yang jelas dan informatif.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara independen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan seleksi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baik.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan masukan dan saran kepada manajemen terkait dengan kebutuhan sumber daya.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara independen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait